През последния месец си поставихме задачи да изследваме груповите процеси и изграждането на екип. Една от задачите в последната сесия беше участниците да направят "Кулата на мечтите". Общото в отговорите на въпроса "Каква мечта изразява кулата?" бе стремежът ни към пълноценно развитие.

В продължение на няколко сесии ние изследвахме различните роли в работната група /екипа/ и отношенията между членовете, избора на реални цели, ресурси за постигането им, организиране на дейностите /включително пренасяне на информация от ръководител към изпълнители и обратната връзка/. В края на всяка сесия споделяхме в коя роля или дейност се чувстваме най - добре, кое е най- лесното и кое - трудното. Мисля, че се убедихме, че най-важното за общия успех е доверието помежду ни, споделянето на общи цели и ценности, подкрепата помежду ни и поемането на отговорност както за собственото си представяне, така и за цялата група.

  "Скулптури"